2019年粵港澳大灣區薪酬及福利調查報告發佈
由香港浸會大學工商管理學院人力資源策略及發展研究中心、華南理工大學工商管理學院人 力資源管理研究中心及香港人才管理協會合辦的「2019 年粵港澳大灣區(香港特區)薪酬及福利調 查」已經完成，大會於10月24日發佈調查結果, 該調查在本年 7 至 9 月期間以網上問卷調查方式，從 97 間本港工商機構收集數 據，加以整理及分析，從而完成報告。施特偉被大會委任為技術合作伙伴，負責提供網上問卷調查系統，並負責妥善處理所收集到的企業數據。以下是部份香港地區及廣東省城市的調查結果：
香港地區結果
今年共 97 間機構參與調查，主要來自本港 11 個行業，包括建築、教育、工程、款待及餐飲、 資訊及通訊科技、物流及運輸、製造、非政府組織及社會企業、房地產及物業管理、零售、貿易 和其他。參與調查機構的僱員總人數為 109,619 人，分別屬於四個職級：經理級人員、主任/專業 人員、職員及基層員工。
廣東省城市結果
本年度調查包括 3 個行業：房地產、高科技、製造和其他行業；覆蓋大灣區主要城市，包括 廣州、深圳、東莞及其他地區。是次調查共覆蓋 226 個職位，僱員人數達 61,562 人，分佈於四個 不同的職級：經理級或以上、主任/專業人員、職員及基層員工。
