2019年粵港澳大灣區薪酬及福利調查報告發佈結果

由香港浸會大學工商管理學院人力資源策略及發展研究中心、華南理工大學工商管理學院人 力資源管理研究中心及香港人才管理協會合辦的「2019 年粵港澳大灣區(香港特區)薪酬及福利調 查」已經完成,大會於10月24日發佈調查結果, 該調在本年 7 至 9 月期間以網上問卷調方式,從 97 間本港工商機構收集數 據,加以整理及分析,從而完成報告。施特偉被大會委任為技術合作伙伴,負責提供網上問卷調系統,並負責妥善處理所收集到的企業數據。以下是部份香港地區及廣東省城市的調結果:

香港地區結果

今年共 97 間機構參與調,主要來自本港 11 個行業,包括建築、教育、工程、款待及餐飲、 資訊及通訊科技、物流及運輸、製造、非政府組織及社會企業、房地產及物業管理、零售、貿易 和其他。參與調機構的僱員總人數為 109,619 人,分別屬於四個職級:經理級人員、主任/專業 人員、職員及基層員工。

廣東省城市結果

本年度調包括 3 個行業:房地產、高科技、製造和其他行業;覆蓋大灣區主要城市,包括 廣州、深圳、東莞及其他地區。是次調共覆蓋 226 個職位,僱員人數達 61,562 人,分佈於四個 不同的職級:經理級或以上、主任/專業人員、職員及基層員工。

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